Coordinación de Formación Permanente y Docencia UPTTMBI

LICENCIA SABATICA SEGÚN CIRCULAR N° ORH-000033-08 1          Relación de cargos y tiempo de servicio. 2          Constancia de trabajo indicando categoría y dedicación. 3          Copia certificada del Acta de acuerdo de Consejo Directivo donde se apruebe en primera instancia el otorgamiento de la licencia sabática. 4          Formulario de solicitud de licencia sabática, debidamente llenado por todos los involucrados (Coordinador, Subdirector Académico y el Docente). 5          Carta de compromiso del docente, donde señala que seguirá prestando servicio en la Institución mínimo un año. 6          Carta compromiso suscrita por el docente ordinario que suplirá la vacante temporal. 7         ...

TRASLADOS DOCENTES ORDINARIOS SEGÚN CIRCULAR N° ORH-000033-08 Por parte de Instituto o Colegio Universitario de adscripción del docente.          C arta motivada de petición del solicitante.         Currículo vitae actualizado del solicitante acompañado de los soportes respectivos.           Copia certificada del Acta del acuerdo de Consejo Directivo donde se apruebe en primera instancia el traslado.           Relación de cargos y tiempo de servicio.           Disponibilidad presupuestaria y financiera que certifique la existencia de recursos para cancelar las remuneraciones del docente hasta la culminación del ejercicio fiscal.                    Por parte del Instituto o Colegio Universitario a donde traslada el docente.           Copia certifica...

REQUISITOS    QUE DEBE CONTENER EL EXPEDIENTE PARA CAMBIO DE CATEGORÍA (DOCENTE ORDINARIO) SEGÚN CIRCULAR N° ORH-000033-08           Copia certificada del acuerdo del consejo directivo de la admisión del trabajo de ascenso.          Currículo vitae actualizado del aspirante al ascenso acompañado del fondo negro de los títulos universitarios, en caso de los títulos universitarios expedidos en el extranjero deberán estar revalidados, legalizados y traducidos por interprete público, de ser el caso.           Resumen curricular de los integrantes del jurado del trabajo de ascenso, señalando la categoría a la cual debe ser igual o superior a la del aspirante.           Clasificación emitida por la comisión de clasificación del instituto o colegio Universitario donde indique el puntaje y tiempo de permanencia en la categoría anterior.         ...

Los Docentes Subvencionados por la Universidad Politécnica del Estado Trujillo "Mario Briceño Iragorry", entregar ante el comité técnico de formación del docente universitario, los recaudos correspondientes para el trámite de pago de dicha subvención si  concluye el periodo para el 15 de julio del 2019. Se agradece asistir personalmente antes del 4 de julio, al Aula 13, oficina de la Coordinación De Formación Permanente y Docencia para la entrega de los originales y una copia de los requisitos, los cuales paso a mencionar: 1.- Fotocopias  del recibo de pago del docente  que descargan por la página de la UPTT. 2.-  Fotocopias De La Cedula De Identidad. 3.-  Facturas Original y una Copia. 4.-  Planilla De Inscripción en Original y una Copia. 5.-  Constancia De Estudio Del Periodo en Original y una Copia. 6.-  2 Fotocopias de lLa Carta de Aprobación Del Consejo Directivo. 7.- Original d...

REQUISITOS   QUE DEBE CONTENER EL EXPEDIENTE PARA CAMBIO DE DEDICACIÓN (DOCENTE ORDINARIO) SEGÚN CIRCULAR N° ORH-000033-08 1.    Comunicación remitida al Vicerrectorado Académico, con copia a la Unidad de Ingreso, Acompañamiento y   Desarrollo Docente y al Director del Núcleo al cual está adscrito, (imprimir 05, debe dejar 02 en la Unidad de Ingreso). 2.    Fotocopia de la cédula de identidad centrada en una hoja tamaño carta.   3.    Justificación académica emanada del PNF de adscripción con especificación debidamente sustentada de las actividades de investigación, extensión, docencia y/o proyecto realizados o por emprender. 4.    Copia certificada del calendario académico debidamente aprobado por el Consejo Directivo. 5.    Copia certificada de la carga académica   de los tres últimos trimestres. 6.    En caso de que el docente ocupe cargos de jefatura del PNF, área o Sección deberá p...

Vicerrectorado Académico Coordinación de Formación Permanente y Docencia PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACION DEL DOCENTE UNIVERSITARIO (PFDU UPTTMBI 2018-2020)     Universidad Politécnica Territorial del Estado Trujillo “Mario Briceño Iragorry” Consejo Directivo Provisional Rectorado Dra. Ninoska D. Ortiz R. Vicerrectorado Académico Dr. Alexis J. Peña G. Coordinador de Formación Permanente y Docencia Dr. Carlos A. Simancas Q. Comisión de Formación del Docente Universitario (CFDU) Ing. MSc. Mary L. Moreno R. (Coordinadora) Dra. Iraida J. Mejía B. Dra. Zoraida R. Mendoza E.     Dra. Yaneth V. Freitez G. Ing. MSc. Julisa Mejía A. Unidad de Formación Continua Dra. María Ninoska Suárez R. Delegados territoriales por PNF (COFAD) Ing. MSc. María H. Peña, Ing. MSc. Mirna Fernández (PNF Informática) Ing. Arturo Luis González (PNF Construcción Civil) Dra. Celia Rodríguez (PNF Mecán...

Adscrita al Vicerrectorado Académico Equipo de la Coordinación Formación Permanente y Docencia UPTTMBI Dr Alexis Peña                            Vicerrector Académico de la UPTTMBI Dr Carlos Simancas                    Coordinador de Formación Permanente y Docencia email: casimancas@hotmail.com  Tlf 0416-3743437 MSc Carmen Dugarte                     Coordinadora Unidad de Formación Continua email ;  cofadiutet@gmail.com Tlf  0 426-9524093 Dra.  Mary Moreno                     Coordinadora Comisión de Formación del Docente Universitario email: marymore@upttmbi.edu.ve wasap 0414-3711646 Lcda Verónica Angulo                  Asistente del equipo de For...

LA COORDINACIÓN DE FORMACIÓN PERMANENTE Y DOCENCIA. La Coordinación de Formación Permanente y Docencia adscrita al Vicerrectorado Académico, es la unidad asesora del Vicerrectorado Académico responsable de planificar, organizar y controlar los planes y programas de formación, capacitación, actualización y  perfeccionamiento de las y los docentes en servicio, que contribuyan de manera sustancial al mejoramiento de la calidad de la educación y a su desarrollo y crecimiento profesional. Estará dirigida especialmente a su profesionalización y especialización para lograr un mejor desempeño mediante la actualización de conocimientos relacionados con su formación profesional, así como la adquisición de nuevas técnicas y medios que signifiquen un mejor cumplimiento de sus funciones. (tomado Art 26) Tomado de la Estructura Organizativa de la UPTTMBI Atribuciones de la Coordinación de Formación Permanente y Docencia   Según Art 27 s on atribuciones de la Coordinación...